Conocimientos Técnicos requeridos: Formación universitaria, Formación coaching, ventas, dirección, Formación de Competencias.
El trabajo a realizar supone un diagnóstico y desarrollo de la gestión comercial y directiva. Incorpora acciones de evaluación, de formación grupal y de coaching "práctico" de la aplicación de planes de acción.No es un coaching psicológico o de cambio personal, sino profesional con impacto en lo personal. Los planes de acción vam referidos a los cambios de comportamientos y a estimular y hacer aflorar comportamientos y actitudes detallados en el plan de acción, acompañando sobre el terreno a los comerciales y/o directivos.
Se requiere experincia profesional de 3 años en experiencia comercial y gestión de equipos. Experiencia en auditoría comercial de más de 3 años. Assesment directivo(deseable). |