La persona seleccionada se encargará de: incrementar y fidelizar la cartera de clientes asignada.

Sus principales funciones serán:
- Implementar y seguir la estrategia de clientes validada por la compañía.
- Validación y cierre del portafolio de clientes para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados por su superior.
- Análisis de los resultados (semanal, mensual y trimestralmente) en términos de venta, rentabilidad, frecuencia de visitas, venta media para proponer (no solo comentar) planes de acción si son necesarios.
- Preparación del planning semanal de visitas, priorizando el mismo para la consecución de objetivos.
- Desarrollo de relaciones de confianza a través de las visitas al cliente.
- Mantenimiento de la bases de datos de sus clientes
- Toma de pedidos del cliente.

Requisitos:
- Experiencia de al menos 3 años como comercial en la venta a hostelería.

Nivel de estudios requerido: Instituto o equiv.
Experiencia previa requerida: al menos 3 años
Vacantes disponibles: 1

La legislación vigente sólo permite contratar a personas con nacionalidad española, personas del espacio económico europeo, o extranjeros con permiso de trabajo y residencia en regla. Por favor abstengase de envíar solicitudes de empleo si no cumple estos requisitos, a no ser que explícitamente se indique lo contrario en el texto del anuncio.