Se selecciona personal para empresa de seguros por expansion, posibilidad de promocion, nivel de estudios requeridos nivel superior tipo FP2 o similar. Se ofrece fijo mas incentivos. Mandar curriculum.

Persona diplomada en Relaciones laborales, o en su defecto con experiencia demostrable.Se encargará de la Gestión de personal de aproximadamente 150 personas. Altas , Bajas, contratos, confección de nóminas, seguridad social, regularizaciones IRPF, despidos, aumentos salariales, atrasos. También formará parte y colaborará de los procesos de selección abiertos en la empresa, planes de formación y prevención de riesgos. Necesitamos una persona responsable, metódica, organizada y que se involucre en la ..... (continúa)

Importante empresa del Duranguesado necesita incorporar a su departamento de Recursos Humanos un Tecnico con las funciones: Seleccion de personal. Gestion de la formacion y desarrollo continuo de los trabajadores. Control de la externalizacion de servicios con empresas de trabajo temporal. Confeccion de nominas y facturacion. Nivel de estudios requerido: Licenciatura Experiencia previa requerida: al menos 2 años Vacantes disponibles: 1

Funciones especificas del puesto:Realización de proyectos de definición y organización de procesos y cuadros de mando,Ánalisis de situación y recogida de información,Tabulación de datos,elaboración de informes. Conocimientos Técnicos:Formación superior en áreas técnicas.Buen nivel de inglés. Experiencia Profesional:2-3 años.

Funciones especificas del puesto:Realización de proyectos de Excelencia,Análisis de situación y recogida de información,Tabulación de datos, Elaboración de informes. Conocimientos Técnicos: EFQM,Sistemas de Gestión de Calidad, Formación superior de áreas técnicas. Buen nivel de inglés. Experiencia profesional:2-3 años.

Importante consultoría interncional busca candidato para realizar las siguientes funciones: Misión: dar soporte general a la Jefatura de Operaciones, Recursos y Calidad de la Universidad de la empresa, principalmente en la sede de la Universidad, ubicada en San Lorenzo del Escorial. Funciones: -Apoyo al seguimiento y control de la Gestión logística en la sede de la Universidad (ocupación de la Sede de la Universidad, atención a necesidades de asistentes y proveedores en -desplazamiento, residencia, etc.- ..... (continúa)

Para una grande ONG: organización, gestión y control presupuestario de la Formación Interna en colaboración con el resto de sedes internacionales de la organización.

Para una consultoría de recursos humanos: - Pasación de test - Corrección de test e informes - A partir del segundo mes, hacer entrevistas a candidatos

Para una empresa dedicada a la producción de papel y cartón: - Control de presencia y accesos: introducción de ausencias y permisos, elaboración de informes de absentismo, etc. - Administración de personal: introducción de incidencias variables en el programa; actualización bases de datos, etc. - Selección de personal: reclutamiento; contacto con proveedores de ETT y centros de estudio; criba curricular; entrevistas telefónicas, contestación a candidatos, etc. - Plan de Acogida. Elaboración de la ..... (continúa)

Para un grupo industrial independiente del sector de automoción: En dependencia del responsable de formación y direccion de recursos humanos, dar soporte al departamento de recursos humanos en las áreas de formación y desarrollo, comunicación interna y en los procesos de selección y acogida, además de realizar tareas propias del departamento.

Para una consultoría: - apoyo en la labor de búsqueda - elaborar informes puntualmente - mantener al día la base de datos e introducir eventualmente adaptaciones en el sistema - atender y filtrar visitas y llamadas telefónicas

Para una consultoría de recursos humanos: identificación y filtrado de candidatos telefónicamente en un entorno dinámico, profesional y exigente

Para una importante consultoría: Después de una formación rigurosa a nuestras metodologías y practicas, se integrará en un equipo y realizará misiones de búsqueda directa en sectores muy variados (Gran Consumo, Telecomunicaciones, Finanzas, Inmobiliario...). Participará en la elaboración de la estrategia de las búsquedas, hará estudios de mercado, analizará en profundidad las organizaciones, identificará y contactará a los candidatos. Paulatinamente podrá ir asumiendo responsabilidades crecientes ..... (continúa)

Femxa Formación, consultora perteneciente a Grupo Femxa, especializada en Formación Continua y en fase de expansión, precisa incorporar COORDINADOR/A DE FORMACIÓN CONTINUA CASTILLA LA MANCHA Se responsabilizará de asegurar la ejecución de las acciones formativas asignadas. Sus funciones son: 1. Coordinar los medios y recursos que la empresa destina a cada acción formativa asignada (aulas, materiales, docentes...) 2. Realizar la prestación y clausura de las acciones formativas. 3. Realizar las ..... (continúa)

Forsel Grupo Norte ETT, S.A precisa incorporar en plantilla un gestor comercial y de RRHH para la zpona de Valencia y alrededores. Tareas: concertar visitas comerciales con empresas, captación de nuevos clientes mediante visitas comerciales, mantenimienro de clientes, gestiones administrativas relacionadas con los RRHH, mantenimiento semanal de bases de datos.

Femxa Formación, consultora perteneciente a Grupo Femxa, precisa incorporar para línea de negocio de Planes de Formación: TÉCNICO/A DE FORMACIÓN Misión del puesto: Como Técnico de Formación, realizará todas las tareas asociadas al diseño de los planes formativos del Departamento de las convocatorias estatales y autonómicas. Las funciones principales del puesto son: Diseño de planes de formación: desarrollo de contenidos y objetivos, análisis de sectores, selección de acciones formativas teniendo en ..... (continúa)

Femxa Formación, consultora perteneciente a Grupo Femxa, precisa incorporar para línea de negocio de Proyectos (estudios y proyectos de investigación sectorial, ocupacional y de formación) TÉCNICO/A DE PROYECTOS Misión del puesto: Como Técnico de Proyectos, realizará todas las tareas asociadas a la ejecución y sollicitud de proyectos, ajustándose a los requisitos técnicos de las convocatorias públicas. Las funciones principales del puesto son: Ejecución de proyectos: metodología, planificación y ejecución ..... (continúa)

Se requiere Jefa de comedor con experiencia en el puesto

Se requiere: Grado Universitario a nivel de licenciatura en Derecho, Psicología, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos. Otros Conocimientos: Psicología de las Organizaciones, Técnicas de Gestión de Recursos Humanos, Competencias y Conocimientos sobre la Legislación Laboral y el Mercado de Trabajo. Funciones: Debe conducir el cambio, innovando y transformando permanentemente su entorno, además debe solucionar problemas. Asimismo debe tener conocimientos en las prácticas de ..... (continúa)

Desarrollo de proyectos tecnológicos web innovadores y únicos en el mercado. Diseño y creación de plataformas tecnológicas desarrolladas en .NET con consulta a Bases de Datos SQL Server. Los proyectos serán estructurados previemante por un jefe de proyecto que definirá las líneas de la solución que deberá desarrollarse. - Desarrollo y programación de aplicaciones web utilizando tecnología .NET. - Resolución de incidencias en las plataformas desarrolladas para los clientes. - Control de hosting de ..... (continúa)