Imprescindible: Experiencia en manejo de Navision (Labor - Mentor). Experiencia en puesto similar , 2 años. Formación: Diplomatura. Inglés: nivel medio. Manejo de programas de gestión de personal. Funciones: Tramitación de altas y bajas en s.s.; elaboración y registro de contratos, gestión de incapacidades, bajas control de absentismo; elaboración de nóminas y confección de seguros sociales, finalización de contratos. Gestiones con organismos públicos. Asesoramiento a trabajadores en materia laboral.