Imprescindible:
Experiencia en manejo de Navision (Labor - Mentor).
Experiencia en puesto similar , 2 años.
Formación: Diplomatura.
Inglés: nivel medio.
Manejo de programas de gestión de personal.
Funciones: Tramitación de altas y bajas en s.s.; elaboración y registro de contratos, gestión de incapacidades, bajas control de absentismo; elaboración de nóminas y confección de seguros sociales, finalización de contratos. Gestiones con organismos públicos. Asesoramiento a trabajadores en materia laboral.
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